jueves, 23 de septiembre de 2010

Capacitación en Competencias Laborales

            

Las Competencias Laborales Generales son aquellas que se aplican a cualquier clase de trabajo y sector económico, mientras que las específicas se relacionan con el saber propio de una ocupación; unas y otras se enmarcan en la política de “Articulación de la Educación con el Mundo Productivo”.

Tener una competencia es usar el conocimiento para aplicarlo a la solución de situaciones nuevas o imprevistas, fuera del aula, en contextos diferentes, y para desempeñarse de manera eficiente en la vida personal, intelectual, social, ciudadana y laboral.

Por lo tanto los CGS del Municipio de Ocaña recibieron capacitación en competencias laborales por medio de LUIS JESUS CARVAJAN HERNANDEZ el dia 09 de septiembre, entendiéndose como el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un joven estudiante debe desarrollar para desempeñarse de manera apropiada en cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico de la actividad, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad requerido.

Prevención en Desastres

 

Los CGS del Municipio de Ocaña, través de la Defensa Civil realizaron una capacitación en Prevención de desastres buscando propiciar y apoyar procesos de organización y participación comunitaria que conduzcan a la prevención y a la planeación en zonas de riesgo.

Por lo que se desarrollaron estrategias de formación y capacitación del Recurso Humano como fue el caso de los CGS en temas de Peligro, vulnerabilidad, Riesgos, emergencias, desastres, tipo de desastres, prevención y cultura de prevención para que estos temas fueran retroalimentadnos con los integrantes de las familias Juntos.